Test-Driven Development: Really, It’s a Design Technique

Il titolo è quello originale dell’articolo su Infoq.

TDD cycle

Il testing è un importante strumento a disposizione dello sviluppatore. È una questione di mentalità però. Esistono sviluppatori che provano qualsiasi cosa usando un test, perché è semplice e permette di irrobustire il codice controllando qualsiasi algoritmo nei diversi casi. Altri che comunque lo fanno a mano e non se ne rendono conto.

Qui un articolo sulla tecnica del TDD, con il testing spinto al massimo, cioè scrivo il test prima del codice.

C’è anche un progetto di esempio che mostra a passi l’evoluzione del tdd in un progetto. Da provare almeno una volta nella propria carriera, almeno poi si può fare una scelta consapevole.

Leggi su www.infoq.com/articles/test-driven-design-java

Interessante articolo sulle professioni

Uomo al lavoro

Qui di seguito un interessante articolo in merito alle posizioni ricercate dalle aziende e per le quali è difficile trovare professionalità.

Molto spesso è difficile trovare persone che siano curiose e che si assumano la responsabilità del lavoro che producono.

Poi molte volte è anche difficile trovare un accordo in merito allo stipendio; spesso si leggono annunci in cui si cerca persone che conoscano lo scibile in campo informatico, ma da assumere in apprendistato.

Questo connubio credo sia uno dei grossi problemi alla base del problema di incontro tra domanda e offerta.

Specie nel campo dell’informatica, di cui mi occupo, ai giovani posso consigliare di continuare a crescere professionalmente, anche se nell’azienda in cui lavorano non ce la si fa. Nel mercato del lavoro vale la TUA professionalità, competenza e serietà. Una azienda che è disposta a riconoscerlo la troverai e allora lì si potrà costruire qualcosa di bello.

Ecco il link dell’articolo da cui è partita la riflessione.

smartworking.startupitalia.eu/277-20190515-competenze-digitali-richieste-un-contratto-due-cresce-gap-domanda-offerta